"Rezension von Björn Rohde-Liebenau
Der Untertitel von „Micro-Inputs Veränderungscoaching. Die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching von Veränderungsprozessen“ ist Programm. Nach einer Einführung und Übersicht ins Thema bietet das Buch dem interessierten Leser 45 Tools in sieben Kapiteln, die dem Coaching-Ablauf bei der Begleitung von Veränderungsprozessen folgen. [...]"
Die gesamte Rezension und weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link:
https://www.coaching-report.de/literatur/rezensionen/rezensi...Quelle: Coaching-Newsletter von Christopher Rauen, 01/2017
von Anna Egger, Martina Nohl
Broschiert
Ausgabe: 1. Auflage 2016
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH
Erscheinungsjahr: 2016
ISBN: 3958910173