Dr. Margret Beisheim


  • Coach
  • Unternehmensberaterin
  • Wirtschafts-Trainerin

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Ich habe schon immer gern mit Menschen zusammen gearbeitet. Ich freue mich darüber, Entwicklungen und Veränderungen bei ihnen in Gang zu setzen. Das Strahlen in ihren Augen am Ende eines Prozesses ist für mich das Allerbeste!

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Intuition, Lebens- und Berufserfahrung, Sensitivität, Fach- und Methodenkompetenzen, aber auch Humor.

F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Ich habe vielfältige Interessen und damit auch viele Schwerpunkte. Sehr gern arbeite ich - wie auch in meiner Hochschularbeit - mit jungen Menschen. Besonders Hochsensible kommen auf mich zu. Sie lassen sich coachen, um zu ihrer Bestimmung zu finden, stellen ihre Kompetenzen auf und entscheiden sich für ganz neue Wege. Das ist für mich sehr reizvoll!

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Ich habe in meinem Berufsleben so manchen Erfolg erleben dürfen. Das gibt Kraft. Es sind aber nicht die großen, spektakulären Erfolge, die mir das Herz wärmen, sondern die allmählichen Veränderungen bei Menschen, die ich begleiten durfte: Dass sie den Mut aufgebracht haben, ihren Job aufzugeben für ihre Geschäftsidee, für die sie brannten, dass sie ihr Herz wieder geöffnet haben und damit wieder verletzlich wurden. Dass sie ihr Selbst wieder gefunden haben.

F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Durch Reflexion und Achtsamkeit! Wer seine Umwelt bewusst wahrnimmt, sich selbst immer wieder reflektiert und in einem ständigen Veränderungsprozeß bleibt, wird auch an Aufstellungsarbeit viel Freude haben, denn hier entwickeln sich Psyche und Seele. Durch Achtsamkeit mit sich selbst und anderen wächst das Bedürfnis nach Klarheit und Reifung, nach Auflösung von Blockaden und falschen Glaubenssätzen.

F: Arbeiten Sie auch mit BerufskollegInnen oder mit ProfessionistInnen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Ich bin gut vernetzt mit KollegInnen anderer Berufsgruppen, um im gegebenen Fall ihren Rat oder auch ihre Kooperation zu erbitten. Bei größeren Veranstaltungen arbeite ich gern im Team.

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Ja natürlich! In meinem Lebenslauf (siehe unter Downloads) finden sich dafür zahlreiche Beispiele. Ich plane gerade eine Informationsveranstaltung über Organisationsstrukturaufstellungen für PersonalmanagerInnen.

F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

Der Weg ist das Ziel. Ist er gegangen worden, taucht der nächste Weg (das nächste Ziel) auf.

F: Was bedeutet für Sie Glück?

Wir sind auf Erden, um das Glück zu suchen, nicht um es zu finden (sagte Sidonie-Gabrielle Colette).
Für mich ist Glück ein Zustand der Seligkeit, hervorgerufen durch die unverhofften Momente der Erfüllung, Erlösung, Erschöpfung durch harte Arbeit, der Überraschung und Freude, wenn ich die Welt so sehen kann, wie sie ist: schön und aufregend!


F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

Gesundheit, mehr Erkenntnisse über die Zusammenhänge in dieser Welt und noch mehr liebe Menschen um mich herum.

F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

Handy, Djembé und meinen Mixer für die Smoothies.

F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Es ist wie es ist, sagt die Liebe.

F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

Was sind Ihre Leidenschaften?

F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

Systemische Strukturaufstellungen! Es ist so faszinierend, was da im morphischen Feld passiert, wenn die aufgestellten Stellvertreter ihre Wahrnehmungen äußern. Der Anliegenbringer hat sich lange mit einem Thema/Problem herumgeschlagen - und nun zeigen sich in der Aufstellung nach kurzer Zeit schon Lösungen, die er vorher nie für möglich gehalten hätte.



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