Dr. Leopold Faltin


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Führungstraining: Führen durch neue Zeiten
Es war einmal Führung, die sich auf das Vertrauen stützte, dass „die da vorne“ besser als alle anderen wussten, wo’s hingehen sollte und wie’s geht. Und oft stimmte das sogar. Führungstraining war (und ist vielfach noch) darauf abgestimmt.

Heute ist alles anders. Viele merken, dass Veränderungen in Technologie, Wirtschaft und Gesellschaft so rasch vor sich gehen, dass konkrete, feste Ziele mehr Wunsch als Wirklich­keit sind. Andere wissen immer, wie‘s besser gewesen wäre – in der einzig siche
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Führen in Netzwerken - Laterales Führen
Führen ohne Weisungsbefugnis und ohne institutionelle Macht: lernen Sie in diesem Seminar, wie das geht!
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