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www.emdr-institut.at

Alter: 63 Jahre

Thematische Arbeits­schwerpunkte:
Bildung und Karriere
Entscheidungsfindung
Helfende Berufe / Sozialarbeit
Kommunikation
Konflikt-Management
Krise / Krisenintervention
Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching
Team-Entwicklung / Team-Training

Methodische Arbeits­schwerpunkte:
Kognitiver und/oder lerntheoretischer Ansatz

Settings:
Einzel
Gruppen
Team-Coaching
Telefonische Beratung
Beratung vor Ort
Coaching vor Ort

Alters-Zielgruppen:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre)
Erwachsene
Ältere Menschen

Fremdsprachen:
Deutsch
Englisch