Alle Berufsgruppen > Callsen-Rauer Thomas

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https://psyonline.callsen-rauer.at/

Alter: 57 Jahre

Thematische Arbeits­schwerpunkte:
Alter und Altern
Ängste / Phobien
Arbeit und Beruf
Beratende Berufe
Beziehung - Partnerschaft - Ehe
Burnout / Burnout-Vorbeugung
Change Management
Drogensucht
Entscheidungsfindung
Homosexualität
Kink-Aware Professional
Kommunikation
Konferenz-/Sitzungs-Coaching
Konflikt-Management
Krise / Krisenintervention
LGBTIQ+
Männer-Themen
Mobbing
Nahtoderfahrung
Online-Sucht
Organisationsentwicklung (OE)
Personalauswahl/-beratung
Personalentwicklung
Persönlichkeits-Entwicklung
Potential-Analyse
Präsentation / Moderation
Projektmanagement
Psychosomatik
Resilienz
Selbsterkenntnis / Selbstfindung
Selbstkompetenz
Selbstmanagement
Selbstreflexion
Sexualität
Sinn und Sinnfindung
Therapeutische Berufe
Work-Life-Balance

Methodische Arbeits­schwerpunkte:
Autogenes Training
Heilfasten
Integrativer Ansatz
Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz
Meditation

Settings:
Einzel
Einzeltherapie
Paare
Paartherapie
Familien
Familientherapie
Gruppen
Gruppentherapie
Team-Coaching
Team-Supervision
Jahresgruppen
Fall-Supervision
Aufstellungsarbeit
Organisationsaufstellung
Strukturaufstellung
Beratung per eMail
Coaching per eMail
Online-Beratung
Online-Coaching (Chat)
Online-Supervision (Chat)
Supervision per eMail
Telefonische Beratung
Beratung vor Ort
Coaching vor Ort
Supervision vor Ort
Walk & Talk
Vorträge
Workshops
Outdoor-Training

Alters-Zielgruppen:
Jugendliche
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre)
Erwachsene
Ältere Menschen

Unternehmens­zielgruppen:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen)
Gemeinnützige Einrichtungen
Großbetriebe
Kleinbetriebe
Körperschaften öffentlichen Rechts
Management und Führungskräfte
Mittelbetriebe
Nonprofit-Organisationen
Personen-Gesellschaften
Universitäten / Universitäre Einrichtungen
Verbände
Vereine

Fremdsprachen:
Deutsch (Muttersprache)
Englisch

Zusatz­bezeichnungen:
Humanistische Therapie / Personzentrierte Psychotherapie

Dienstleistung		Kapazitäten frei	Anmerkung
	Beratung Tages- und Abendtermine möglich, Wien, NÖ, Bgld, Stmk, OÖ	Freie Plätze	Tages- und Abendtermine möglich, Wien, NÖ, Bgld, Stmk, OÖ
	Coaching Tages- und Abendtermine möglich, Wien, NÖ, Bgld, Stmk, OÖ	Freie Plätze	Tages- und Abendtermine möglich, Wien, NÖ, Bgld, Stmk, OÖ
	Psychotherapie Tages- und Abendtermine möglich in Wien, Nö, Bgld	Freie Plätze	Tages- und Abendtermine möglich in Wien, Nö, Bgld
	Psychotherapie mit Krankenkassen-Zuschuss (Teilrefundierung)	1 Platz frei
	Selbsterfahrung Tages- und Abendtermine möglich in Wien, Nö, Bgld	Freie Plätze	Tages- und Abendtermine möglich in Wien, Nö, Bgld
	Supervision Tages- und Abendtermine möglich, Wien, NÖ, Bgld, Stmk, OÖ	Freie Plätze	Tages- und Abendtermine möglich, Wien, NÖ, Bgld, Stmk, OÖ

F:	Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen? Liebe zur Arbeit mit Menschen, der Glaube an positive Entwicklungen.
F:	Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert? Wertschätzung, Offenheit, Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit, vielfältige berufliche Vorerfahrungen, breites Erfahrungsfeld
F:	Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden? meine Arbeitsschwerpunkte reflektieren meine beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse (sowohl inhaltlich und auf das Arbeitsfeld bezogen).
F:	Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg? Weiterempfohlen zu werden, wenn sich zufriedene Kunden wieder an mich wenden. Aufbau eines eigenen Unternehmens, Mut zur Entscheidung einen ganz neuen Weg einzuschlagen.
F:	Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden? wenn sie mich persönlich kennenlernen :-)
F:	Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen? ja, das ist ein wesentlicher Bestandteil meines Arbeitsverständnisses. social.profit besteht aus Professionisten aus den Bereichen Unternehmensberatung, Supervision, PsychologInnen, PsychotherpeutInnen, SozialarbeiterInnen, Lebens- und SozialarbeiterInnen etc... Diese Vielfalt ermöglicht uns ganz spezielle Angebote und gegenseitige Förderung und Unterstützung.
F:	Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)? ja, insbesonders zu Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Burnoutprophylaxe, Entspannung und Stressmanagement, Autogenes Training, CSR. Dazu kommen spezielle Settings wie grosse Gruppen, Arbeit in Grossunternehmen mit mehreren hundert Beteiligten Personen (Change Management Begleitung), Aufstellungsarbeit in Unternehmen und Teams.
F:	Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen? Meinen Weg weitergehen, möglichst viel von dem weitergeben was ich selbst bereits bekommen habe, andere Menschen ein Stück zu begleiten.
F:	Was bedeutet für Sie Glück? Das was schon ist auch zu sehen und zu spüren, die wertvollen Momente der Zufriedenheit damit.
F:	Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern? -) Glück und Gesundheit für meine Kinder -) "Weisheit", Gelassenheit und Zufriedenheit für mich
F:	Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen? etwas zu lesen für den geist laufschuhe für den körper taschenmesser (die McGyver-Version :-) )
F:	Was ist Ihr Lebensmotto? Meinen eigenen Weg zu gehen in Demut vor dem Leben