Alle Berufsgruppen > Karner Annemarie
1230 Wien, Dernjacgasse 2/4/1
Interview von Annemarie Karner
| F: |
Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen? Vielseitiges Interesse daran mit Menschen zu arbeiten, sie zu begleiten. |
| F: |
Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert? Professionelles Vorgehen, ständige Wissenserweiterung und Weiterlernen, Empathie, Achtsamkeit, Grundhaltung der Wertschätzung, individuelle Betreuung und Handfestigkeit. |
| F: |
Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?
Für mich sinnvolle Verbindung von medizinisch-therapeutischem Vorgehen, Prävention, Beratung und Umfeldgestaltung. |
| F: |
Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?
Jeder Tag bringt mindestens einen neuen großen Erfolg: wenn ein/e Klient/in eine Bewegung oder Funktion wiedererlangt; wenn beratene Menschen das finden was sie brauchen; wenn Menschen aus einem Konflikt heraus eine gemeinsame Lösung erarbeiten die hält und für sie paßt; |
| F: |
Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden? Indem sie mich finden, wenn sie mich brauchen. |
| F: |
Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen? Selbstverständlich! |
| F: |
Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)? Fallweise auf Anfrage. |
| F: |
Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen? Ihn so lange wie möglich zufrieden ausüben. |
| F: |
Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)? Ja, an jedem Arbeitstag! |
| F: |
Was bedeutet für Sie Glück? Zufrieden sein - im Hier und Jetzt sein - mit Menschen zusammen sein die ich schätze und mag - das Gefühl auf meinem passenden Weg zu sein - ... |
| F: |
Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern? Wenn sie diese erfüllen könnte - 1. weiten geistigen Horizont und Herzensweisheit für ALLE 2. Weltfrieden 3. Klimaschutz, Umweltschutz und nachhaltige erneuerbare Energien durch Zusammenarbeit aller Menschen |
| F: |
Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen? Ich habe 'cast away' mit Tom Hanks gesehen! KEINE einsame Insel für mich! In den Urlaub außer lieben Menschen Musik, Bücher und Walking-Schuhe. |
| F: |
Was ist Ihr Lebensmotto? Daran arbeite ich noch. Es verändert sich laufend. |
| F: |
Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst? Was ich ganz besonders beruflich kann! Mit meiner langjährigen beruflichen Erfahrung Menschen professionell und seriös begleiten. |
| F: |
... und wie würden Sie darauf antworten? Mit meiner langjährigen beruflichen Erfahrung Menschen professionell und seriös begleiten. |
Fach-Interview von Annemarie Karner
| F: |
Was ist Mediation? Der VORTEIL für Menschen die diesen Weg wählen ist, sie finden ihre individuelle passende Lösung für alle Beteiligten. Was passiert? Die vermittelnde Person unterstützt ALLE Beteiligten beim Suchen und Finden einer gemeinsamen tragfähigen und zukunftsorientierten Lösung. Einer individuell passenden Lösung. Was ist Vermittlung / Mediation? Ein freiwilliges Konfliktlösungsverfahren (vertraulich, offen und außergerichtlich) in dem die KonfliktpartnerInnen selbstbestimmt Lösungen entwickeln. Dabei werden sie von einer allparteilichen, fundiert ausgebildeten Person, der VermittlerIn, unterstützt. Diese fördert den Verständigungsprozess der Beteiligten um eine Klärung der Streitpunkte durch die KonfliktpartnerInnen herbeizuführen. Einzige Voraussetzung: Bereitschaft zum vermittelnden Gespräch miteinander. ZIEL ist eine gemeinsame Vereinbarung mit Bestand für die Zukunft. |
| F: |
Was sind die Voraussetzungen, damit eine Mediation erfolgreich sein kann? Einzige Voraussetzung: Bereitschaft zum vermittelnden Gespräch miteinander. |
| F: |
Was ist Coaching? COACHING Coaching ist ein interaktiver, ziel- und lösungsorientierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der zeitlich begrenzt ist. Der Coach nimmt KundInnen in seiner Einzigartigkeit wahr und ist ein neutraler Reflexionspartner der es ermöglicht „über den Tellerrand hinaus zu denken“. Der Coach ist für den Prozess verantwortlich und unterstützt KundInnen dabei, andere Perspektiven einzunehmen, bisher verborgene Ressourcen zu entdecken und sich auf Gedankenexperimente einzulassen. Im Coaching werden Themen aus dem beruflichen Kontext bearbeitet. Coaching ist Klärungshilfe. Coaching klärt. Coaching erweitert den Blick. Coaching macht handlungsfähig. Coaching mobilisiert. |
| F: |
Was ist Training? Professionelle Unterstützung in Lebens-Bereichen / Handlungskompetenzen die als unbefriedigend oder problematisch erlebt werden. |
| F: |
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Supervision? Coaching ist ein interaktiver, ziel- und lösungsorientierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der zeitlich begrenzt ist. Der Coach nimmt KundInnen in seiner Einzigartigkeit wahr und ist ein neutraler Reflexionspartner der es ermöglicht „über den Tellerrand hinaus zu denken“. Supervision (lat. für Beobachtung) ist eine Form der Beratung, die einzelne Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns begleitet. Fokus ist je nach Zielvereinbarung die Arbeitspraxis, die Zusammenarbeit im Team usw.. Supervision stammt aus dem sozialen Bereich. |
| F: |
Wie unterscheidet sich Coaching von Beratung und von Training? In meinen Coachings werden Themen aus dem beruflichen Kontext bearbeitet. Systemisch-lösungsorientiert. Ich bin dabei für den Prozess verantwortlich und unterstütze KundInnen dabei, andere Perspektiven einzunehmen. Wertungsfrei und ganz individuell auf die KundIn eingehend. Beratend arbeite ich mit Fachwissen an Fach-Fragen - z. B. als Ergotherapeutin in der Gesundheitsvorsorge oder Hilfsmittelberatung. Ebenso als langjährig erfahrene Beraterin für barrierefreies Bauen und Gestalten - z.B. beim Umbau für die zweite Lebenshälfte. Als Trainerin unterstütze ich professionell in bestimmten Lebens-Bereichen / Handlungskompetenzen die als unbefriedigend oder problematisch erlebt werden. Ich habe Fachwissen und Wissen über das menschliche Lernen. |
| F: |
Gibt es Coaching nur für berufliche Themen oder auch für private? Auch für private Themen - allerdings NICHT bei mir. |
| F: |
Was ist Ergotherapie? Die Ergotherapie (v. griechisch érgon, „Werk“, „Behandlung“) ist eine Therapieform, die sich mit der Ausführung konkreter Betätigungen und deren Auswirkungen auf den Menschen und dessen Umwelt befasst. Beeinträchtigungen werden durch den gezielten Einsatz von individuell sinnvollen Tätigkeiten behandelt. Dabei nimmt die persönliche und sozio-kulturelle Bedeutung der Tätigkeit, deren Auswirkung auf die Gesundheit und deren Wechselwirkungen mit der Umwelt einen hohen Stellenwert ein. Ergotherapie geht davon aus, dass Aktiv-Sein heilende Wirkung hat, wenn Aktivitäten für PatientInnen gezielt ausgewählt werden. Es gibt eine Reihe ergotherapeutischer Maßnahmen in verschiedensten Einsatzgebieten. Ergotherapie unterstützt Menschen in ihrer Selbständigkeit im Alltag. |
| F: |
Was ist der Unterschied zwischen Physiotherapie und Ergotherapie? Ergotherapeutinnen arbeiten an und mit der Selbständigkeit der PatientInnen für das Tun im Alltag. Oft verwenden sie dieselben Methoden wie die Physiotherapie. Nach einem Akutgeschehen wie z.B. einem Schlaganfall wird Beides benötigt! PT wurde früher Krankengymnastik genannt. ET Arbeits- und Beschäftigungstherapie. Ihr Arzt oder eine gefragte Therapeutin werden Ihnen beim jeweiligen Zustandsbild sagen können wen sie wie brauchen. |
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