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Interview von Eduard Frühwirt

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Das Weitergeben und Umsetzen von Wissen in die Praxis. Das Erarbeiten von Kurzzeit-Lösungen. Das prozessorientierte Arbeiten mit Menschen im Einzel- oder Gruppencoaching.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Wertschätzung, Empathie, Prozessorientierung, Solution-Talk, Fachwissen- und Können im sozialen und psychologischen Kontext.

F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

weil ich hier besonders viel Erfahrung und Wissen mitbringe.

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Dass meine Berufung zum Beruf wurde.

F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

durch Weiterempfehlung

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Kurse, Seminare, Lehrgänge unter www.viennamedia.at

F: Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)?

TherapeutInnen, BeraterInnen, TrainerInnen, ÄrztInnen,

F: Was bedeutet für Sie Glück?

...in einem grossen KlientInnen Netzwerk tätig zu sein zu dürfen. Ein erfüllendes Beziehungsleben...

F: Was ist Ihr Lebensmotto?

willst du in Anderen etwas entzünden, musst du selbst brennen!

F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

Wie hoch schätzen Sie die Erfolgsquote im Coaching Bereich generell ein?

F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

Nahezu 100%, falls die KlientInnen sich aktiv beteiligen!


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